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砥礪前行 共贏未來 | 2021年上半年極配店長暨奔寶/奧眾(聯盟公司)股東大會在都江堰隆重召開
文章來源： 添加人： 更新時間：2021-07-14
2021年7月9-11日，“砥礪前行，共贏未來”--2021年上半年極配全國店長會議暨奔寶/奧眾(聯盟公司)股東大會在成都都江堰隆重召開。
華勝集團總裁周大軍、副總裁周因因、極配總經理邱立強，野村綜研合伙人朱四明博士，以及極配全國區總、店長及奔寶、奧眾聯盟公司股東共計150余人參加，會議由極配市場總監鄭瑛主持。
行穩致遠 砥礪前行
今年是黨的100周歲生日，與會所有人員帶著祖國日益強盛的自豪感來到會場。會議從全體雄壯的國歌聲中激情開幕，大家為祖國獻上最真摯的祝福。
接著，象征著極配人意氣風發精神面貌的團隊士氣，由全體店長向所有聯盟公司股東們做精彩展示，在震耳欲聾的口號聲及整齊劃一的正步中，宣告本次會議正式開始。
在極配總經理邱立強先生致歡迎詞后，野村綜研合伙人朱四明博士就今年上半年為極配深度調研得出的戰略咨詢規劃做了精彩分享，為華勝集團100億的戰略目標提出了清晰的路徑規劃和建議。
周大軍先生作為華勝集團的掌舵人，也是汽車后市場領域的一面旗幟，深耕汽車后市場28年，今天為所有在場嘉賓帶來了一場“華勝集團產業互聯網及資本布局”的演講，讓在座各位充分了解華勝集團在未來產業互聯網方面的雄心和布局。
極配總經理邱立強先生在對極配上半年工作回顧及總結中，對大家所取得的成績給予了充分的肯定，同時也對下半年的戰略方向從投資、產品、運營、組織幾個方面進行詳細闡述。邱總強調，“反以觀往，復以驗來”，今天會議就是通過極配人回顧過去、檢討自己的不足，來驗證今后的發展方向，同時寄語全體店長和聯盟公司股東們齊心協力、深度合作，共贏未來。
極配財務中心總監趙玉峰就各門店經營情況也向所有與會人員做了通報，“反以知彼，復以知己”，極配將自身在數字化方面的管理經驗及經營數據充分向大家做了展現和說明，既體現了對所有股東的信賴和擔當，也展示了極配人對未來的信心和決心。
勇于擔當 共贏未來
極配始終堅持“不賣假件”的道德底線，堅守“正見、正心、正品”的核心價值觀，整個下午的會議，分為六個分會場同時展開。極配全國門店分4個片區圍繞下半年經營分析、產品規劃及組織建設幾個方面展開熱鬧討論。極配7個產品事業部門圍繞下半年產品開發、客戶服務及渠道拓展幾個方面為各片區會議帶去了滿滿的“干貨”。
奔寶、奧眾兩個聯盟公司分別在負責人翁家和、張華先生的帶領下，就上半年工作進行了全面的總結及未來發展規劃，與與會所有股東進行了深入交流，共同為實現聯盟公司跨越發展群策群力。聯盟公司兩大自主品牌埃力克斯和艾森沃克，長期堅持品質為先，服務至上的初心，以優良的品質在國內奔寶奧零部件領域迅速占據一席之地。
有詩有遠方 有夢有情懷
11日下午，與會所有人員在感受都江堰水利工程的古人智慧后，來到了汶川縣映秀鎮，在映秀鎮漩口中學當年的地震遺址前，全體人員進行了簡短而隆重的祭奠儀式，向512地震遇難同胞表達了深情的緬懷及敬獻了鮮花。
當講解員在講到當時學校的方杰老師為了挽救41名學生生命毅然犧牲自己的場景時，所有參觀人員陷入深深的悲痛和對這位老師無限的敬意，相信方杰老師的壯舉一定會激勵一批又一批的學生為了祖國的明天更加努力拼搏。
參觀完地震遺址，一行人來到七一映秀中學，這所充滿悲情的中學，因由共產黨員特殊黨費捐建起來而得名“七一”，在地震發生后，一千余名幸存學生多次易校，在特殊黨費的捐助下，終建成現在校舍安居至今。
與會人員在校門口接受了這所藏、羌學校學生們敬獻的哈達和羌紅，從學校大門到教學樓，一條長長的走廊、矗立在過道中的烈士方杰老師雕像，在校長熊作富先生聲情并茂的訴說中，所有人員感受到了在大難面前民族的力量和大無畏精神。
在汶川縣教育局、教育基金會、映秀鎮鎮政府等當地領導的引導下，極配總經理邱立強帶全國店長及兩個聯盟公司股東140余人，在映秀中學的報告廳，一場“以愛之名，點亮未來”極具意義的捐贈儀式在此舉行，為映秀中學貧困學生及優秀教師奉獻了自己的愛心及對英雄學校的深深敬意！
二十二萬一千零九元！短短5分鐘時間，本次參會人員慷慨解囊表達著自己的愛心和情懷，為了曾經的苦難，為了孩子們更好的明天，為了讓英雄的學校感受同胞的溫暖，為了能夠告慰犧牲的烈士，一群平時里粗獷的汽配人，飽含著淚水為映秀中學的孩子們獻上了自己最真摯的祝福！
整個捐贈過程在感人至深的氛圍中舉行，大愛面前，無不彰顯著國人的團結和共同面對未來的決心！
不忘初心 走向勝利
在全體門店的共同努力下，極配上半年多項指標取得了超過20%的快速增長，11日晚宴現場，極配對在上半年及6月份營銷競賽中獲獎門店及區域舉行了盛大的頒獎盛典。在頒獎過程總中穿插著精彩的川劇表演，與會人員一起感受著非物質文化遺產的魅力和成都人民的熱情。
會議最后就如邱總的總結中所講到，2021年上半年，對于極配而言，頂住了重重壓力，取得了優異的成績。下半年，極配將面對較大的挑戰與困難，夢想需要腳踏實地的執行，如何實現今年年初既定的經營管理目標是我們的首要任務。
承諾兌現是一個經營者的基本素質要求，極配人將積極思考、突破常規，主動尋求突破，全力以赴實現2021年年度目標！
